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傳承企業文化,點燃青春夢想

發布日期:2019-06-25發表者:人力資源部馬翔宇瀏覽次數:43次

平臺公司于2019年6月20日至21日在十樓員工培訓室進行了2019年度第二季度新員工培訓。

本次培訓參訓員工共41人,培訓內容分為文化篇、制度篇與技能篇三個部分,邀請到了張育紅、陳軍、李蘭等領導、同事作為講師,為各位新同事講解了公司歷史、文化、制度、業務等方面的內容。課程為期兩天,各位新入職員工在三個部分十一門課程的學習過程中對公司有了初步的全面認知,在各位講師的精彩講述中,為各位新同事生動而深刻地介紹了公司的方方面面,從課件到視頻,從手冊到實操工具,各位講師盡己所能地在為新入職的同事們答疑解惑,如信息部的信息安全培訓,在陳軍的深入簡出的講解中,讓大家對于IT以及信息安全的知識有了深刻的了解,將本來專業性很強的復雜知識講述得通俗易懂,迎來了一致好評;EHS部張志成在為大家講述消防安全知識時,運用了大量的案例,繪聲繪色,極大地增加了課程的生動性,并且在講解到消防安全器材的使用方法時采用了實物教學的方法時,將大家帶出課堂,用實物實際講解并演示了滅火器、消防栓等消防器材的組成部分與使用方法,使大家直觀地學習了消防安全知識,并且學習了如何運用,真正做到了理論與實際相結合,使大家留下了深刻的印象。     

其他導師在授課時各有千秋,盡心盡力各顯自家本領,將要向新員工傳遞的基礎知識傾囊相授,讓各位新員工在最短的時間內對公司的發展歷程、制度管理規范、基礎業務流程等方面有了基礎認知,加速了新員工融入華潤湖北醫藥大家庭的過程。

在考核方面,本次培訓嚴格執行了考勤與考試制度,新員工培訓作為新員工轉正的重要依據之一,人力資源部本著在貫徹原則的基礎上進行了嚴格的考核制度,在整個培訓過程中嚴肅活潑、講求原則、以人為本,以期讓新員工培訓成為各位新同事在將來工作過程中的美好回憶。

                                                                 


                                                                                             華潤湖北醫藥有限公司

                                                                                                     2019.6.25



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